三児の父として向き合った育児

私は3児の父親で、仕事では看護師として働いています。
職業柄、オムツ交換や沐浴、寝かしつけなど基本的な事はできましたが、夜泣きがあるため寝不足が続き余裕はありませんでした。特に、3人目が産まれた時は、妻にそこに集中してもらうため、上2人の世話を担当しましたが、うまくいかないことも多く怒鳴ることもありました。これを女性一人に任せることは本当に大変だと思います。

育休の意義と、職場の支援

当院では男性でも積極的に育休をとるよう推進しています。産後鬱という言葉があるように出産で疲れた女性だけに育児を任せるのは心身ともにぼろぼろとなり取り返しのつかなくなる可能性もあります。私は育休を取れたことで妻の心と身体のケアが多少できたと感じます。

仕事に復帰してからは朝早く出勤し遅くに帰るため、育児と仕事の両立の難しさを改めて感じました。部署長とは勤務日程や出退勤の時間調整を行いながら何とか仕事と育児の両立ができるよう努力しています。職場の同僚に迷惑かけることもありますが、協力的なので気持ち良く仕事させてもらっています。

子育ての喜びとこれから

何かと大変な育児でも子ども達が楽しむ姿や笑顔を見ると日頃の疲れも吹き飛びます。喃語だったのが一語文になり、徐々に会話となっていくところやできなかったことができるようになっていく姿をみると「成長したな」と感動します。これが子育ての楽しみだと感じます。

最後に、育児と仕事の両立は簡単なことではありません。うまくやっていくには夫婦での話し合い、職場の上司や同僚の協力も必要です。今後も協力を得ながら育児に積極的に介入し仕事では教育的立場としてキャリアップできるよう取り組んでいきたいと思います。