現在は、１日の業務の流れを学びながら自立してできることが増えるように頑張っています。先輩と一緒に行動しながら助言をいただいたり、毎回振り返りをしたりすることで、自分の足りていない部分に日々気づかされます。

この３か月間、早く１人でできることを増やしたいと思う反面、患者さんの前に１人で立つということの責任を強く感じ、疾患や病態についての知識だけでなく、看護技術の手順についても、基本的なことから丁寧に学習することを意識するようになりました。大垣徳洲会病院は、看護技術の見学・実施表を用いて見学と実施を重ねながら自立を目指すことができるため、技術の細部まで自信をもって習得することができると思っています。

しかし、日々の看護実践では、頭で想像するのと、実際に患者さんを前にして行うのとでは全く違い、戸惑うことや時間がかかってしまうことばかりです。そんな中、患者さんから「ありがとう」「頑張ってね」と声を掛けていただくことがあり、その温かい言葉がとても嬉しいです。

また、先輩からアドバイスを頂くことで、自分で気づけることが増えていくので、どんどん視野が広がっているように感じます。こうして少しでもできること、分かることが増えていくことがとても励みになっています。

新入職員を対象としたリフレッシュ研修では、さまざまな職種の同期たちと楽しみながら交流を深めることができました。レクリエーションやディスカッションを行いながら、お互いの思いや体験を共有したことで、同じ新入職として頑張る仲間の存在をとても心強く感じました。

まだまだ知識も技術も未熟で、先輩方のフォローが必要不可欠な状態ですが、看護師として、自信をもって患者さんと関わることができるようにこれからも頑張っていきます。そして、患者さんから信頼される看護師になりたいです。