採用情報
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大きな医療グループならではの充実した福利厚生制度をご紹介します。
職員の老後資金準備をサポートする企業型年金制度があります。掛金は税金の対象外となり、運用利息や利益も非課税、手数料も病院が負担します。
徳洲会グループ病院で外来受診あるいは入院し、1ヵ月の自己負担額が3,000円を超えた場合、その超過額を翌月の給与で還付します。ご家族も対象となり、広く使われているユニークな制度です。
職員本人はグループ病院での年2回の健診を無料で受けることができ、ご家族の人間ドック費用にも補助があります。
入院や手術の際の補償、働けなくなった時の収入補償、また結婚や出産時の祝金などの制度があり、自身で掛金をプラスすることで介護や暮らしの補償までカバーできます。さらに自動車保険・傷害保険なども大きな団体割引が適用されます。
映画館・ホテル・スポーツジム・レンタカー・グルメなど幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。