徳洲会グループ看護部 働き方改革

長期連休が取りやすい環境

連続休暇10日間取得エピソード

2019年4月からの働き方改革関連法案施行は、多くの働く人々の、仕事と休暇のバランスにスポットが当たることになりました。徳洲会看護部では、働き方や勤務体制を見直す様々な取り組みも行われています。そんな中から、看護師として働きながらも様々な理由で長期連休を取得した先輩ナースの声をご紹介します。

 

私は2019年2月に認知症看護認定看護師教育課程を修了しました。5月16日に行われる認定試験に向けて、試験前に2週間の連続休暇をいただけることになりました。
日中は図書館で猛勉強!夜は家事をして子供たちが寝静まってからまた勉強!!
でも連続休暇は心にゆとりを持たせてくれ、とても充実した時間でした。無事合格できたことはひとえに、病院全体でバックアップしていただけたことだと感謝しています。 これから認定看護師として病院に貢献できるよう努力していきたいと思います。私のビジョンは、看護部だけではなく多職種全体に認知症についての知識を広めることです。   

 

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